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巾幗不讓須眉女委員都蠻拼的

2019-11-09 03:01:34来源:励志吧0次阅读

巾帼不让须眉 女委员都“蛮拼的”

中新社北京3月7日电 题:巾帼不让须眉 女委员都“蛮拼的”中新社3月8日国际劳动妇女节将至,中新社走访多名女政协委员,了解她们关注的事项以及参政议政的心得从官员到企业家、从律师到影视明星,女委员们以自己独特的视角关注着女性发展、教育医疗等方面内容,认真地履行着全国政协委员的职责女性参政程度相对落后——“在我们这样的位置上很难强调自己是女性”全国政协常委、国务院侨办主任裘援平坦言,中国女性参政的程度在逐步提高,但以联合国确定的妇女地位的标准来衡量的话,我们还处在相对落后的地位上,“不光是参政,还包括妇女教育、参与社会生活等方方面面”——中投公司副总经理梁骧委员也认为女性参政程度须继续提高,“经济界别只有十个女委员”她强调,高校里特别是到硕士生、博士生层面女性的比例往往很高,从这个角度来说,女性在职业生涯起跑线上完全没有障碍,只是后来会有各种形式的不尽平等的地方“应该有一些更明确或是更有力的措施推动女性走向更高层级”——中国电力国际发展有限公司董事长李小琳委员提出,女性也可以和男性一起参政议政,这体现了国家的政治生态文明——澳门全国政协委员、全国妇联执委贺定一希望增加女性委员占比她介绍说,澳门女性人口占总人口的52%,女性劳动人口占比48%,女律师、医生、会计师等比比皆是,女性高层官员所占比例也不断增加  女性社会地位待提升——裘援平指出,在精神文明建设、青少年培养、整个国民素质提升上,妇女的独特作用都应得到进一步发挥国家特别要在歧视妇女、家庭施暴,甚至贩卖妇女等犯罪行为上加大教育和打击力度——最高人民法院副院长陶凯元提出为妇女创造更平等公正的法制环境“我在工作方法中会强化性别意识,以女性特有的方式做好工作,更细心更人性化从法制建设方面讲,我希望能够给妇女提供一个更好的法制环境,更平等、公正”——着名主持人周涛关注男女职工的同工同酬,“尤其是放开‘单独二孩’之后,很多单位在录取女员工时可能会设置更加严苛的门槛”她表示,很多女大学生就业时,招聘岗位描述中虽然没有说明不要女性,但递交简历时可能会被筛除出来“女性首先要有自我维权意识,在就业中受到不公平待遇时去相关部门申诉”——香港溢达集团董事长杨敏德委员表示,一到农村,男女地位就相差很多了,还是比较保守的,希望能多改变一下这个情况,“一定要给农村女孩子提供学习的机会”女政协委员都“蛮拼的”——侗族女委员胡国珍说,女人有时候会很好强不想弱于男委员,所以女委员有时候会比较“拼”,也是从自己做起践行“男女平等”“相对而言,女性的心更细腻一点,在选题上也会更注重细节、更注重人性化,所以女委员的提案基本都是从细小处来见真情”——“工作中忘掉性别,在家记住性别”金诚同达律师事务所高级合伙人刘红宇表示,“女性会更加关注妇女、儿童、民生,其中不乏许多社会热点女性对社会热点自然而然的关注,往往会得到社会的认可和支持”——中银香港公司副总裁朱燕来委员最关心的还是教育投入问题,希望国家政策能加强对偏远穷困地区义务教育的倾斜朱燕来表示,在政协界别中,自己先在经济界、特邀界,后转到教育界,原因是“觉得教育是国家民族的百年大计,关系到千家万户”(完)

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